公司调整我的工作地点，3.21给我发的工作地点变更通知书，要求我3.2早上到达工作地点，我已经明确表达了我不同意更换工作地点的想法，3.2下午公司又给我发了不上班未请假询问函 我一直在原工作地点正常工作 现在怎么办呀
江苏省-泰州市
劳动争议
2024-03-23 11:53:54
用户：156*****570
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问:公司以根据工作需要，在规定的工作地点范围内对员工的工作地点进行调整，只需提前通知不一定要协商，将我调往距离原工作地点60公里外的新工作地点上班，并且不愿意提供交通补贴。我能否要求公司解除合同并作出经济赔偿？在规定的工作地点范围内对员工的工作地点进行调整，并且不愿意提供交通补贴。我能否要求公司解除合同并作出经济赔偿？
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今天早上领导找我谈话说因我业绩差要将我调离到其他岗位其他的工作地点进行工作，我没有同意，拒绝了，结果现在公司直接下了工作地址变更通知书给我，如果明天我不到新的工作地点上班就视为旷工，按严重违反公司纪律处理，这合理嘛？
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你好，我的劳动合同里面工作地点是这么写的：乙方的工作地点：昆山，或者公司批准的其他便于员工的工作地点。同时，公司保留经事先书面通知变更员工目前工作地点至公司其他场所得权力。 我在公司已经7年了，都是呆在昆山工作，偶尔出差外地，但是公司最近要求我以后调深圳工作，不想去是否可以要求赔偿并解除合同，（依据最后一条，是否我无法主张赔偿？）
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公司调动员工工作地点，在员工和项目经理沟通的时候，员工反问经理是否可以不接受调动，经理答：不可以。在公司强迫下勉强口头上接受调动，但是调动的前提下没有签订书面形式协议以及调令。现在已到公司调动的工作地点上班有2天了，但是发现调动的工作地点和原工作地点的工作变化很大，是否可以向公司讲不接受工作地点调动？目前在个人清晰知道下不接受调动，是否继续在调动单位上班还是返回原工作地点上班？
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公司工作地点变更，本人不同意，公司不给处理，不赔偿
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