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您好想咨询一下酒店装修要解除劳动合同，是按12个月平均工资赔偿n+1还是公司说的合同上签订的最低工资赔偿

江苏省-常州市 劳动争议 2024-03-26 09:29:20
用户：187*****265
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4164人

    回复于2024-03-26 09:31:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王菁律师

    月帮助36人

    回复于2024-03-26 09:32:37

    法律规定就是离职前十二个月的平均工资，包括社保个人缴纳部分。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1100人

    回复于2024-03-26 09:44:20

    您好，第一个，不是最低工资标准。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助612人

    回复于2024-03-26 09:55:46

    法律规定就是离职前十二个月的平均工资

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3004人

    回复于2024-03-26 19:05:45

    你好，违法辞退2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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