咨询详情

公司临时辞退员工，说违反公司规定，之前也有违反规定都已经罚款处理过了，不让上满一个月，上满这个月就不能一次性结清工资，有合同有社保

天津市 劳动争议 2024-04-10 21:07:59
用户：176*****289
律师回复（3）
  • 周巍律师

    月帮助111人

    回复于2024-04-10 21:18:57

    你这是想咨询什么呢？没看太明白

    用户追问2024-04-10 21:22:25
    公司以员工违反规定为准，临时辞退员工，之前说好干完这个月，现在反悔走的时候不能结清所有的工资，本月的工资下月结，
    律师回复2024-04-10 21:25:44
    那有什么临时辞退啊，那就是辞退。如果是这个问题已经处理了，那公司再处理的确不合适的。可以主张公司违法解除劳动合同的双倍赔偿
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助104人

    回复于2024-04-10 21:22:28

    在这种情况下，可以准备证据材料，申请劳动仲裁

    用户追问2024-04-10 21:23:30
    什么样的证据，
    律师回复2024-04-10 21:25:18
    证据材料，劳动合同、辞退的手续等。
    展开全部2条回复
  • 刘蓉律师

    月帮助4198人

    回复于2024-04-11 11:18:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****289
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交