产假期间公司发放基本工资 ，产假后生育津贴要扣除基本公资吗
青海省-西宁市
公司法律
2024-04-19 11:45:55
用户：176*****396
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你好，我想咨询一下关于生育保险报销的事宜，我是女方，我们是外企单位，给员工交了生育保险，但是人事说产假期间不发放工资，只有社保局发放的生育津贴，产假期间的五险一金还要从生育津贴里扣除掉，我的基本工资是高于生育津贴的，但是公司还是按照生育津贴发放，这样是合理的吗？
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公司女员工生产产假期间收到的生育津贴是否需要退还公司，公司在产假期间发放基本工资，公司要求只能收取工资或者生育津贴其中一样，哪个钱多留哪一样，现在要求我退还一万两千元工资，生育津贴是否属于个人？
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产假期间公司只发基本工资➕生育津贴是合法的吗？公司以招生为由说产假期间不在岗位没有招到生便没有绩效，这样是合法的吗？
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您好，我在公司上班三年，去年六月份休产假，休产假期间，公司停发了我的基本工资，我在11月份申请了生育津贴，在今年一月份左右社保局的钱已打到公司，目前公司一直还没有发放生育津贴的钱，这个合理吗？还有因为公司同事和我说工资和生育津贴择高发放，我想了解在产假期间工资是按基本工资发吗？奖金会算入吗？
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咨询一下就是我在产假期间公司给我发放了基本工资，然后生育津贴也发给我了，但是由于我现在提出离职，叫我归还其中一样，这个是合法的吗？
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