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2月18-4月8日骨折请假了，提交了医院的病历和病假单（盖章），4月9日去上班，公司感知2月有出勤给了工资，3月没有出勤，一分钱不给，社保在下个月扣除。该如何维权

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-04-22 15:09:16
用户：156*****730
律师回复（6）
  • 曹磊律师

    月帮助706人

    回复于2024-04-22 15:12:10

    你好，未出勤应当发放病假工资的。

    咨询Ta
  • 林翠萍律师

    月帮助514人

    回复于2024-04-22 15:12:51

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1419人

    回复于2024-04-22 15:14:48

    可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 尹开冲律师

    月帮助129人

    回复于2024-04-22 15:15:36

    《劳动部关于关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。” 解决方式：可以先协商，协商不了申请劳动仲裁就行

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3208人

    回复于2024-04-22 16:06:04

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4297人

    回复于2024-04-22 17:19:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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