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我在公司工作了1年6个月,公司没有缴纳社保,以这个为由,提出离职申请经济补偿。请问申请经济赔偿后可以申请失业赔偿吗,如果能申请 应该怎么计算,
陕西省-西安市
公司法律
2024-04-22 16:47:59
用户:130*****094
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律师回复
(1)
刘蓉
律师
月帮助4254人
回复于2024-04-22 17:07:28
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司一直没有缴纳社保现在已经离职,以公司没有缴纳社保为由被迫解除劳动合同。 请问可以申请劳动仲裁进行经济赔偿吗?
你好!①我从08年我19年入职以来公司一直都没有给我交社保。现在我以公司未交社保为由提出离职。我已经离职可以申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁个人需那些相关资料?能否向公司申请补偿? ②如果经协商公司答应补缴社保,补缴完社保,我能否申请失业金?
2021年6月入职至2023年11月16号提出离职,期间公司五险一直未缴纳,能向公司提成经济补偿?离职时公司工资提成未结清,公司要半个月后才能结清,这种情况可以申请劳动赔偿?
我在一家公司工作了十年,没有签订劳动合同,没有缴纳社保福利,现在不做了,可以申请经济赔偿吗?
本人于2022年5月25日到2022年5月31日在某公司工作 未签订劳动合同 未缴纳社保 本人31日向公司人事提出离职后 公司以不满七天试岗期无工资为由拒绝发放工资 本人已向劳动局投诉 公司那边还是拒绝发放工资 想请问一下我可以申请劳动仲裁吗 可以申请哪方面的经济赔偿金
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