我在深圳a公司上班，调动来了南昌，b公司给我缴纳社保，发放工资，劳动合同到期后没有续签， 1，已经签订离职协议并且给了补偿金，离职协议上有一条，补偿金发放后不得在找公司任何的责任和其他事项。 2，离职后有一笔工资没有发放，工资是之前去年的，离职是今年的 3，仲裁还能要回这个钱吗？
江西省-南昌市
劳动争议
2024-04-25 17:23:50
用户：193*****557
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1、合同到期劳动者没有续签合同（公司同意续签）。2、公司存在问题，工资没有正常发放，存在拖欠工资；医疗、住房、社保等没有及时交付；工作一年没有签订劳动合同；目前工作8年合同到期，没有发放补偿金。3、希望公司给予补偿金，可以吗？
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公司离职后8个月正式签订离职协议2个月后才发放工资并且工资远低于应给予工资可以申请劳动仲裁嘛，并且劳动期间该公司未交任何社会保障
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和公司谈好协议解除劳动合同了，3月31解除，补偿金4月10号开工资的日期发放，请问可以要求公司3月31号到账吗？或者我4月10号再签离职协议？
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合同中约定每年多发一个月工资作为合同补偿金，如果遇到甲方违法裁员，视为此金额已作为补偿金发放，然后去年没发这个月补偿金，且新版合同取消了这一条，导致我没有续签合同，离职，这种算降低劳动报酬或者未及时发放劳动报酬导致的离职吗，我可以述求N+1吗
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