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劳动纠纷 今天4月27日在几天前收到公司通知部门遣散职位调岗，本人没同意，告知将在本月结束任职 1，我可以合法要求什么经济赔偿？ 2，入职到现在即将满一年但不到一年未签劳动合同，有买社保但无公积金。 3，还未与公司协商赔偿我是否下个月可以不用去？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-04-27 15:18:45
用户：185*****901
律师回复（2）
  • 金梦娜律师

    月帮助142人

    回复于2024-04-27 15:21:30

    你好，如果公司违法辞退可以要求经济赔偿金，未签劳动合同可以主张双倍工资差额，社保问题可以向社保局投诉，公司通知是正式的吗？需要书面盖章文件，不然有可能认定自离，本人代理过多起类似案件，详情可点击一对一咨询或电话咨询

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2024-04-27 17:30:05

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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