24年4.11号 我们公司仓库被警方突袭，查获大量莆田货，然后仓库被查封，我是公司基层员工，这些内部消息不知情，后面公司放了四五天的假，之后继续上班，4.27号下午，公司人事突然约谈，说公司资金紧张，无力承担这么多员工的工资，需要薪资调整，（之前是底薪加绩效➕奖金，综合6000+） 说下个月开始底薪就5000，然后根据上班时间算，已公司现在的状态不能每天都有班上，下个月可能就上十几天班，然后工资按天算预计一个月2000左右，而且社保可能无法续交，现在离职也没有任何补偿，如果留下来，工资可能要6月份才会发放，请问我该怎么维护我的权益，这样能申请补偿金吗

您好，专业刑事律师，欢迎随时咨询。

你好 可以到劳动部门投诉处理

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

了解具体情况：首先，尽量收集关于公司被警方突袭、仓库被查封的具体原因以及公司目前财务状况的正式通知或文件。这些信息对于后续采取行动至关重要。 查阅劳动合同：仔细查看您与公司签订的劳动合同，确认其中关于工资支付、工作时间、福利待遇（包括社保缴纳）以及公司因自身原因调整薪资和工作条件的条款。注意是否有约定在公司经营困难时的处理方式。 咨询专业人士：联系劳动法律师或咨询当地的劳动监察大队，了解您在当前情况下的权利和可行的法律途径。免费的法律咨询服务可能在当地的法律援助中心或劳动部门提供。