月帮助252人
回复于2024-05-06 21:45:59
有没有对你进行培训??
月帮助2506人
回复于2024-05-06 21:54:00
你好,之前如果没有规章制度,这种评价标准不合法不客观,而且需要先对你培训,你可以申请劳动仲裁要求恢复原职或者补薪酬,如果被迫离职可以要求支付补偿金。
月帮助1694人
回复于2024-05-07 09:15:25
那就看单位这边考评是否有相关的依据,没有正当理由也可以去投诉举报。
月帮助3372人
回复于2024-05-07 16:51:39
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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