月帮助500人
回复于2024-05-08 17:01:11
您好,保留证据,为后期仲裁做准备。
月帮助851人
回复于2024-05-08 17:05:10
你好,如果故意为之属于违法行为,可以对公司提起劳动仲裁要求赔偿
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