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公司女性员工年满50岁，公司与员工签劳务协议，员工不签，后离职，要办理失业金。员工交北京社保，户籍张家口，领取失业金时，被告知北京社保已提交资料转回张家口且办理了灵活就业。员工之前提交转移社保资料并未告知公司，现在员工不依不饶，告公司，试问公司违法吗

河北省-廊坊市 劳动争议 2023-05-23 12:01:54
用户：150*****432
律师回复（3）
  • 李璐璐律师

    月帮助32人

    回复于2023-05-23 12:07:50

    你好，需要根据具体情况分析，具体可点击头像电话或一对一咨询我

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-05-23 15:22:28

    公司直接与员工终止劳动合同，员工达到退休年龄，无法领取失业保险金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-05-23 23:11:33

    你好，员工拒绝签订，单位不违法，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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