咨询详情

本人退役军人(军龄八年)退役后经当地政府安置到保险公司(国企)工作。报道后公司安排到内勤岗位,并签订正式劳动合同,合同中并没有写明岗位和期限。目前已工作三年。但近期公司告知我是销售性质的劳动合同,要将我调整到销售岗位,销售岗位待遇与内勤岗位不同,且销售岗位有销售任务,不达标将改签合同(由劳动合同改签成派遣合同)。我不同意,目前正在僵持中,请问公司这种做法合法吗?我该怎么办?

河南省-安阳市 劳动争议 2023-07-20 17:22:41
用户:173*****456
律师回复(2)
  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2023-07-20 17:25:58

    申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2023-07-20 17:26:10
    变更合同内容必须征得本人同 ,否则需要支付补偿金
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2023-07-20 17:32:19

    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****456
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?