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吉林省长春市 目前我已经是提交离职状态，月底准备下岗 之前不懂劳动合同和劳务合同的区别，并且入职的时候人事跟我说不交社保我也答应了，但是劳务合同我是不知的，并且正常应该是我也有一份纸质版，但是我没有，我也不清楚劳务合同内容，我已经在此工作满一年，没有交过社保，并且平时工作具有罚款金额，加在一起有200以上左右，我想请问这种情况我是否可以仲裁要求赔偿金？如果可以我该怎么操作，怎么索要。谢谢

吉林省-长春市 公司法律 2023-09-26 19:57:39
用户：166*****400
律师回复（1）
  • 潘童律师

    回复于2023-09-26 20:22:09

    考勤和工资流水等其他证据，可以主张未签订劳动合同，二倍工资赔偿，如果有劳动合同，可以其他经济补偿金，具体得看证据材料

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