小时工九对九全职在职 超过八小时没有加班费 超过九点也没有 说是一天要满12个小时才有五块钱一个小时的加班费还必须组长申请 但是我们上班这儿也卡着刚满12小时就让我们下班 而且忙的时候停休还要上15天才能休息 这种情况怎么办？
四川省-成都市
劳动争议
2023-11-21 11:55:21
用户：153*****598
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一、五一公司通知放假五天，但是目前已经加班三天且入职时明确表示加班不会有加班费。 二、工作日上班规定一天八小时，可是每天依旧加班到九点左右并且没有加班费。 请问以上可以申请劳动仲裁吗？
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在劳动合同中写工作时间每天不超过八小时 每周不超过40个小时 但一到周五都超过了 40小时 。星期六加班一天有一百块的加班费
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劳动合同签的是八小时工作，一周工作5天，写有加班费。可是实际情况加班没有加班费，一周单休一周双休轮着来。我该怎么办
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时间2020年11月份和12月份我在一家公司赶活，上㖡班，12小时，代班人开始说白天上班8小时一个工，晚上12小时减到8小时一个工，剩下4小时算加班费每小时25元，这样赶40天，代班人他说没有加班费一夜一个工，我一起只下不赶了，公司不给加班费我应该怎么办。
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公司上班时间从上五休二八小时+节假日放假变成上一休一12小时，但是现在不享受节假日，节假日加班也没有加班费，公司人事表示上一休一不给享受节假日，请问法律上对这种情况有说明吗
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