我现在在职的公司由于没有编制名额，所以签的是外包公司。 我的外包公司和代缴社保的公司签的合同，原先我的社保就是代缴公司交的。7,8月的时候有过一次更换代缴公司，现在是新的代缴公司交的社保。 现在的问题是，新的代缴公司也因为一些原因要和外包公司解除合作。 我的外包公司给了两个方案 1. 社保交在成都（外包公司所在地），将会面临一个异地社保的问题 2. 我主动解除跟外包公司和合同，然后跟福州本地的另一家人力公司重新签劳动合同 这种情况下，如果我不同意解除合同重签，也不同意在异地买社保的话，该怎么办。 如果重新跟福州本地的公司签合同，我将面临的风险有哪些呢