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在公司工作了十几年，本月在公司发薪日15日调休回了老家（调休日3/13/3/18），公司一直不发2月份工资（公司也无相关口头说明），能否以不按时支付劳动报酬提出离职及索要相应N+1赔偿？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-03-28 08:32:30
用户：159*****274
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助1103人

    回复于2024-03-28 08:37:14

    您好，可以的。注意保留证据。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2024-03-28 09:08:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1255人

    回复于2024-03-28 09:33:16

    被迫解除劳动关系的是n

    咨询Ta
  • 柴健男律师

    月帮助197人

    回复于2024-03-28 17:02:15

    你的案子可以走劳动仲裁，我可以指导你具体立案，帮你写相关法律文书。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2024-03-28 19:51:53

    你好，可以，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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