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试用期内以不符合工作要求，工作出现失误为由辞退，有赔偿吗？

北京市 劳动争议 2024-03-28 20:37:35
用户：157*****969
律师回复（5）
  • 王晶律师

    月帮助487人

    回复于2024-03-28 20:39:33

    没有赔偿。但是工作失误得有事实。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2109人

    回复于2024-03-28 20:41:05

    试用期需要举证证明不符合录用条件。

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助86人

    回复于2024-03-28 21:17:08

    那要看你是否造成了公司的损失或者严重后果。如果有可以不录用，如果没有要继续录用。强制辞退有补偿。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 吴梦丽律师

    月帮助99人

    回复于2024-03-28 21:56:14

    被辞退一般是有赔偿的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-03-29 19:53:48

    你好，需要证明实际的不符合的情况，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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