3.4日～3.23日，此期间公司以经营困难为由，强制安排空勤，需要等通知才能返岗上班。 3.23日还在等返岗通知期间，突然收到公司负责人电话，因公司原因劳动岗位取消，要求我（明天）联系HR办理离职手续。 3.25日已经提交劳动仲裁申请，申请裁决公司补发我空勤期间工资，赔偿我二倍赔偿金。 公司HR这三天一直联系我，故意安排我调店还问我愿不愿意去？我说3.23日已被公司违法辞退，已经通知我办离职了。最后HR借口以我不愿意接受调店为由，开了一份3.28日的劳动解除通知书，要我去办离职。请问这种情况我要怎么做？