你好，我想问一下企业按照实际出勤天数扣事假工资合法吗？ 案例：A员工月薪6000元，4月份工作日22天，法定假1天，请事假2天，实际出勤19天。应扣工资：6000/（19+1）*2=600元
广东省-深圳市
劳动争议
2024-03-29 15:20:38
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