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已经和单位签署了同意调整工作地点的协议,协议只是提及地点变动,没有提及岗位和薪酬,但是到了新的工作地点的岗位内容有变动,工资待遇也可能减少,但是公司没有明确说减少,员工还可以不同意调岗吗,还有目前不知道单位是否减少工资,可能要一个月后才知道,到时候还可以提出反悔吗。

广东省-广州市 劳动争议 2024-04-16 21:44:29
用户:158*****298
律师回复(3)
  • 郝智毅律师

    月帮助2556人

    回复于2024-04-16 22:08:30

    如果你可以接受现在的工作,一个月后公司减少,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿

  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2024-04-17 10:58:07

    你好,不可以,按新协议约定履行,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4198人

    回复于2024-04-17 11:33:30

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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