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本人2023.3.2入职,2023.7.1转正,2024.4.3离职。离职后老板拖欠2024.2月份和3月份工资,未缴纳2023.9至2024.3的社保、医保,询问老板拒不支付,说公司资金出现问题,银行贷款没有明确时间,不懂何时发放。本人想提起仲裁,但是办事大厅上班时间与本人时间冲突且不好请假,想委托本人亲弟弟代理递交材料是否可行?(合同、离职证明、工资条、老板聊天记录都有,拖欠工资8000元)

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2024-04-18 10:47:58
用户:181*****815
律师回复(3)
  • 莫德炎律师

    月帮助163人

    回复于2024-04-18 10:49:41

    你好,要办委托手续的。

  • 刘蓉律师

    月帮助4193人

    回复于2024-04-18 10:49:47

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助2950人

    回复于2024-04-18 12:01:31

    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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