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你好，我在职工作6个月，试用期最后一天，公司以试用不通过为由，向我发送解除劳动合同通知书，并且没有赔偿，请问这种情况有办法仲裁嘛，能拿到多少赔偿

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-01-29 19:34:20
用户：139*****016
律师回复（5）
  • 郑泽方律师

    月帮助43人

    回复于2024-01-29 19:38:33

    解除原因是什么？如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助220人

    回复于2024-01-29 19:39:17

    这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 潘涵逸律师

    月帮助6人

    回复于2024-01-29 19:42:29

    你好，合同签了多久？无正当理由辞退的，可以要求赔偿2n

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1840人

    回复于2024-01-29 22:32:39

    你可以申请仲裁，要求支付双倍的赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2024-01-30 08:22:54

    你好，如违法解除2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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