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你好,我是快递员,是这样子的,我去年12月份违反公司条例,3月份公司以这个理由开除我,只是口头要求让我不用上班,也没有提前30天告知我,这算是违法吗?从3月22号到4月17号期间,4月17号才收到解除合同书,差不多一个月没工作,能得到经济补偿金和代通知金吗?

海南省-临高县 劳动争议 2024-04-25 18:32:05
用户:175*****859
律师回复(2)
  • 易磊律师

    月帮助1878人

    回复于2024-04-25 19:09:07

    只有违法解除才可以要求赔偿,具体要看你违反公司条例是否有证据

  • 时龙律师

    月帮助3163人

    回复于2024-04-25 19:13:18

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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