有一个劳动合同的问题,想请教一下。[呲牙]
我是2022年5月1日到某公司上班,当时与某公司签订了一个劳动合同,2022年5月1日至2023年4月30日,合同到期后,到目前未再继续签订劳动合同,从签订合同到2023年8月份,工资都是由某公司公司发放,从2023年9月份,工资由某人力资源管理有限公司发放,但是人力资源公司也未与我签订用工合同。目前正常在某公司上班
我想知道,这样的情况,我能主张哪些权益?
湖北省-武汉市
合同纠纷
2024-05-04 17:49:02
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